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SOFTWARE DE GESTIÓN DE CONTROL DE PRESENCIA
Características principales:
- Jornadas laborales
- Calendarios laborales
- Fichajes
- Partes de control
- Permisos, vacaciones y bajas
- Informes
CALENDARIOS, JORNADAS Y VACACIONES
- Jornadas Laborales:
- Diferentes horarios según el día y época del año
- Diferentes empleados pueden tener diferentes jornadas
- Calendarios:
- Se establecen los festivos de cada año
- Diferentes empleados pueden tener diferentes calendarios
- Permisos y vacaciones:
- Los empleados solicitan permisos y vacaciones que aprueban sus responsables y Recursos Humanos
- Trabajo con días laborables o naturales
- Acumulación de vacaciones del año anterior
FICHAJES, INCIDENCIAS, PARTES DE CONTROL Y AUSENCIAS
- Fichajes de entrada y salida de los empleados.
Generación de incidencias por:
- Falta de Fichajes
- Fichajes fuera del horario establecido
Tratamiento y resolución de las incidencias por Recursos Humanos.
Partes de Control:
- Creados por los empleados
- Justifican las incidencias
- Se resuelven por Recursos Humanos
Ausencias de viaje, por motivos personales o justificadas.
Recursos Humanos puede conocer en cualquier momento el estado de un empleado.
Los empleados pueden conocer el estado de sus compañeros de departamento.
INFORMES Y PERSONALIZACIÓN
- Informes Exportables a Excel:
- Vacaciones
- Fichajes
- Resumen (Horas trabajadas, horas de ausencias, horas de vacaciones)
Posibilidad de añadir nuevos informes personalizados.
- Gráficos con los fichajes de los empleados y calendario con las vacaciones solicitadas y/o disfrutadas.
- Posibilidad de personalización de la aplicación, modificando logos, imágenes, estilos y colores.
- Posibilidad de añadir nuevas funcionalidades a medida.
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